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Se você gosta de viajar, por que não fazer disso parte de sua carreira? Um efeito colateral inesperado da pandemia global em andamento é o aumento mundial das oportunidades de trabalho remoto. Grandes meios de comunicação, como a Forbes, chegaram a chamar o trabalho remoto de “maior legado” deixado pelo Covid. Embora essa afirmação possa ser um pouco exagerada, não há dúvida de que o trabalho remoto é um tour de force que deve moldar o local de trabalho moderno nos próximos anos. Pós-Covid, cerca de 20 a 30% da força de trabalho dos EUA trabalhará em casa em período integral, com a localização do candidato se tornando cada vez mais sem importância. Para trabalhadores de quase todos os setores da Terra, o aumento do trabalho remoto oferece uma oportunidade única de integrar o trabalho e um estilo de vida de viagem. Como o trabalho remoto pode ser realizado de qualquer lugar, países estrangeiros não estão fora de questão. Para os aventureiros, trabalhar no exterior é uma espécie de versão sobrecarregada do trabalho remoto, permitindo que você experimente outras culturas enquanto ainda ganha a vida. E embora haja muitos benefícios que vêm com o trabalho no exterior, ele também apresenta vários dilemas éticos. Para começar, alguns acreditam que trabalhar no exterior tira empregos das comunidades locais. Há também questões humanitárias a serem consideradas, incluindo padrões de trabalho e condições de vida precárias, especialmente em nações devastadas pela guerra. Vamos explorar os vários dilemas éticos que você pode enfrentar como trabalhador no exterior e maneiras de contornar esses problemas com intenções puras, independentemente do seu setor ou descrição do trabalho. Continue lendo em: Principais Considerações Éticas Envolvidas em Trabalhar no Exterior